المسمى الوظيفي:

متدرب/ة تدريب تعاوني

الهدف من الوظيفة:

إتاحة فرصة تطبيقية للطلاب والطالبات لربط المعرفة الأكاديمية بالواقع العملي، وتنمية مهاراتهم المهنية، بما يسهم في دعم أعمال الجمعية وتحقيق رسالتها في خدمة المجتمع.

شروط الالتحاق في برنامج التدريب التعاوني :

• أن يزيد عمر الطالب عن 18 عاماً.

• أن يكون الطالب لائقاً صحياً.

• تقديم الوثائق الرسمية المطلوبة مكتملة.

• مطابقة الطالب لمعايير الفرصة التدريبية المرشح لها.

• موافقة الطالب على ضوابط الجمعية.

• اجتياز الطالب للمقابلة الشخصية ولعملية الفرز التنافســية والتي تســتند إلى مجموعة من المعايير، مثل المعدل التراكمي للطالب، ومهاراته وخبراته العملية، واهتماماته المهنية، وغيرها.

المهام والمسؤوليات:

• المشاركة في تنفيذ المهام اليومية في القسم المحدد.

• دعم إعداد التقارير والنماذج الإدارية.

• إدخال البيانات وتحديث السجلات.

• التعاون مع فريق العمل والالتزام بتوجيهات المشرف.

• الالتزام بسياسات وإجراءات الجمعية.

• حضور الاجتماعات وورش العمل التدريبية.

• تنفيذ أي مهام أخرى ضمن نطاق التدريب.

المؤهلات المطلوبة:

• طالب/ـة في مرحلة البكالوريوس أو الدبلوم (حسب التخصص).

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعّال.

• القدرة على العمل ضمن فريق.

• مهارات تنظيم وإدارة الوقت.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي (خصوصاً برامج Office).

• الرغبة في التعلم والتطوير.

• الالتزام والانضباط المهني.

مدة التدريب:

حسب متطلبات الجهة التعليمية (عادة من 2 إلى 6 أشهر).

🟩 نوع التدريب:

تدريب تعاوني (غير مدفوع)

🟩 المخرجات المتوقعة:

• اكتساب خبرة عملية في بيئة العمل.

• تطوير المهارات المهنية والشخصية.

• إعداد تقرير تدريب معتمد.

• تقييم أداء من قبل المشرف.

• شهادة تدريب تعاوني.

🟩 جهة الإشراف:

يتم تعيين مشرف مباشر من القسم لمتابعة وتقييم المتدرب/ة.